FIVELEX è interlocutore abituale di società di maggiori e minori dimensioni, incluse le start up innovative, su tutti i temi in materia di remunerazione di amministratori e manager e meccanismi incentivanti in favore dei dipendenti.

Inoltre, grazie alla propria expertise nel diritto bancario, finanziario e assicurativo, FIVELEX è in grado di offrire un servizio specifico in materia di politiche di remunerazione e incentivazione nel mondo delle banche e degli operatori finanziari e assicurativi.

L’assistenza prestata da FIVELEX in questo ambito include:

• consulenza nelle fasi di strutturazione di piani di incentivazione;
• redazione di piani di incentivazione, ed in particolare stock option e stock grant, performance shares;
• consulenza per tutti gli aspetti regolamentari, di governance e  informativi connessi ai piani di incentivazione.